¿Que dice la ley?
– Todas las empresas deberan llevar el registro de horas de sus empleados independientemente de la jornada que estos tengan.
– La empresa estará obligada a guardar el registro de horas de los empleados durante 4 años
– Los empleados deben conocer la distribución y duración de la jornada laboral ordinaria.
– Los sindicatos deben conocer mensualmente las horas extras realizadas por los empleados.
¿Nos pueden sancionar por no registrar la jornada?
Se trata de una infracción grave con multa, en su grado minimo de 626-1.250€, en su grado medio de 1.251-3.125 € y en su grado máximo de 3.126-6.250 €
CARACTERÍSTICAS
Sistema operativo: Linux
Comunicación con el PC: USB / TCPIP
Fuente de alimentación: 12V/1.0A
Peso: 200 gramos
Dimensiones: 30(fo)x130(ancho)x140(alto) mm
Capacidad: hasta 3000 huellas
Marca: Anviz
Tiempo de identificación: Menor de 0.5 Segundos
Modos de autentificación: Huella, Pin, Tarjeta EM y/o combinaciones
Registros: Hasta 100.000
Pantalla: 2,8″ color
